ky体育网页入口登录企服月刊 | 破解企业高频痛点:法律纠纷 知识产权 财税合规 信用修复等要点分享
法律案例分享案情概要: 劳动者主张:用人单位未签订合同、拖欠工资,被迫解除劳动关系,索赔双倍工资差额、欠薪、经济补偿金等合计87,319.79元。用人单位抗辩: 劳动关系终止时间为2024年3月22日(非4月1日)。双倍工资应按月薪6000元计算,且期限截止至离职日。离职原因为劳动者主动提出“...
2025-05-06 17:55:04
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